赴日工作招聘
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  应聘日企问题合集  
 

时间:2015-06-01 17:03                 点击:

 
 

 

  张女士有6年日本公司的工作经验,从没有留学过日本的她,却说得一口令日本人都吃惊的流利日语。张女士虽现在新世界进修中心任教,却还像以往一样,热衷于日企的各种招聘。当然,听她讲的经验,保证都是亲身经历。

  关键1 简历背熟

  面试前,请多准备几份自己的简历。请注意,可是中日文双份简历。简历尽量简单,标明姓名、年龄、性别、出生日期、职业经历,再简单写几句为什么要到这家公司应聘即可。最重要的是一定要把日文简历背得滚瓜烂熟,决不能结巴,语速参照日剧或日语新闻的速度,只能比其快,不能比其慢。否则,开场,你就会被认为口语不好。

  关键2 一定用敬语

  无论你的日语水平如何高超,此时还是稳重一点为好。记住,一定用敬语与考官交谈,不要用简体语,免得给自己惹出不必要的麻烦。进门时,要和考官打招呼,说:百忙当中给您们添麻烦了。出门时,切记要深鞠一躬,彬彬有礼地说:谢谢您,失礼了。

  关键3 最正式的着装

  不要以为是普通面试,就穿得很随便,这在日企中是行不通的。再热的天,男孩子也要西装革履,当然领带是不能不打的,头发更要整洁清爽。女孩子不能穿露肩装,起码要穿半袖衬衣。着正式裤装没什么不妥,着裙子,记得裙长一定过膝盖。不能化浓妆,清新淡雅的装扮最合时宜。

  关键4 必须练好的听力

  面试中一定会碰到日本考官,他们一般会先介绍自己公司的概况,时间大约在2分钟左右。其实他们介绍的内容,招聘地外边的公司简介中都有,你只要用心读,对考官的话就不会陌生。平时听力不佳,怕一紧张听不懂考官的话怎么办?张女士说不要紧,其实考官问的话都差不多,你只要用心听懂以下问话,相信过关的机会就大了。

  a大学是在哪里读的?什么专业?

  b你出生在哪里?

  c以前的工作是做什么?

  d为什么不想在以前的公司做?

  e结婚了吗?

  f家庭中有哪些成员?

  g家住在什么位置?

  关键5 必须回答的问题

  所有的日企都希望应聘者的日语水平为1级。如果你的水平是2级也没有关系,起码能顺利听懂和回答考官提出的问题。如果日语水平只有3级,那么你的知识就应该是专业性的。比如金融业、专业技术类。这类职业对日语的要求不是非常高,涉及到专业性的问题,懂中文的日本考官,会用中文和你交流。为了保险起见,还是把必须回答的问题准备准备

  a你对应聘的职位有什么工作计划?

  b如果你已经被聘用,你想如何着手具体的工作?

  c你对薪水有要求吗?你希望的薪水是多少?

  d如果我们请你来工作,你还会有哪些要求?

  张女士说,如果上述5个关键你都做到,就会得到公司面试的机会。那时,接待你的不再是人事部主管,而是公司真正的领导层,应对方法基本同上。

  日企人才薪酬概况

  月薪一般在2500至6000元人民币之间,另有公司会给录用者缴纳“四金”。年奖金、住房基金、住房补贴、伙食补贴、交通费、带薪休假等福利措

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